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한국 내 보쉬
지속가능성, 가치 및 법규 준수

보쉬의 책임

보쉬는 경제적, 환경적, 사회적 책임감을 갖고 행동함으로써 모두의 삶의 질을 개선하고 현재와 미래 세대의 생활을 지킵니다. 보쉬는 재생 에너지를 더 저렴하게 이용할 수 있게 하고 더욱더 안전하고 깨끗하며 경제적인 모빌리티를 구현하며 모든 분야에서 친환경 제품을 개발하는 것을 목표로 하고 있습니다.

더 나은 지속 가능성을 위한 명확한 전략

보쉬의 지속 가능성 전략은 모든 중심 영역 전체의 확고한 목표를 바탕으로 합니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 현재까지 수년간의 노력을 거듭한 끝에.

보쉬의 지속 가능성 목표 비전: 육각형으로 배치된 목표 비전의 여섯 가지 차원. 기후 대응 차원의 주제는 "이산화탄소 배출" 및 "에너지 효율 및 재생 가능한 에너지"입니다. 수자원 차원에는 "물 부족", "수질"이라는 주제가 포함됩니다. 순환 경제 차원의 주제로는 "자원 효율" 및 "재사용"이 있습니다. 다양성 차원에는 "공정성"과 "포용"이라는 주제가 포함됩니다. 인권 차원에는 "책임"과 "투명성" 이슈가 포함됩니다. 보건 차원의 주제에는 "직업 안전" 및 "위험 물질"이 있습니다. 육각형의 가운데에는 "2025년 새로운 차원의 지속 가능성"이 기재되어 있습니다.
목표 비전 "2025년 새로운 차원의 지속 가능성"

지속 가능성은 보통 경제, 환경, 사회적 측면의 균형으로 정의됩니다. 한편, 지속 가능성은 ESG(환경, 사회, 거버넌스)라는 약자로 자본 시장에서 확고한 개념으로 자리잡기도 했습니다. 보쉬는 이러한 두 가지 접근 방식을 결합하여 총체적으로 지속 가능성을 바라봅니다. 이를 통해 지속 가능성 관리 방식을 결정하고 모든 수준에서 명확한 방향성을 갖음으로써 효과적으로 행동할 수 있습니다. 따라서 보쉬는 경제적, 환경적, 사회적 책임감을 갖고 행동함으로써 모두의 삶의 질을 개선하고 현재와 미래 세대의 생활을 지킵니다.

보쉬의 목표 비전 "2025년 새로운 차원의 지속 가능성"은 이 원대한 꿈을 구체화하는 것입니다. 이러한 목표는 보쉬에 영향을 미치는 핵심 트랜드와 자사의 자원 분석 결과를 토대로 한 것으로, 향후 수년간 활동의 기틀이 될 것입니다.

주요 지표

개방성과 정직성, 종합성과 투명성이야말로 보쉬의 지속 가능성 보고 기준입니다. 책임감이 있을 뿐만 아니라 신뢰할 수 있는 사회의 일원이 되어야 하기 때문입니다.

보쉬 지속 가능성 보고서

최신 지속 가능성 보고서

보쉬의 연례 보고서는 글로벌 보고 이니셔티브의 가이드라인에 따라 우리의 활동을 종합적이고 비교 가능한 방식으로 투명하게 보여줍니다.

보쉬의 가치 — 보쉬의 기반

보쉬의 가치는 보쉬가 사업을 운영하는 방식, 즉 보쉬가 비즈니스 파트너, 투자자, 직원, 사회를 대하는 직업 윤리를 반영합니다.

미래 지향과 결과 중심

보쉬의 행동은 결과를 중시합니다. 이를 통해 보쉬는 미래를 담보할 수 있습니다. 또한 회사 및 재단의 사회적 프로그램의 견고한 기반도 마련됩니다.

책임과 지속가능성

보쉬는 사회와 환경을 위해 신중하고 책임감 있게 행동합니다.

진취성과 결단력

보쉬는 진취적으로 행동하고 기업가적 책임을 다하며 결단력 있게 목표를 추구합니다.

공개성과 신뢰

보쉬는 중요한 기업 문제를 적시에 공개적으로 전달합니다. 이는 신뢰를 바탕으로 관계를 구축하는 최선의 방책입니다.

공정성

보쉬는 직원과 비즈니스 파트너를 공정하게 대하며 이 공정성을 회사 성공의 초석으로 여깁니다.

안정성, 신뢰성, 합법성

보쉬는 지킬 수 있는 약속만 하고 계약의 구속력을 인정하며 모든 비즈니스 거래에서 법률을 준수합니다.

다양성

보쉬는 다양성을 존중하며 장려합니다. 다양성은 기업을 더욱 강화시키며 성공에 필수적인 요소입니다.

로버트 보쉬의 그림

장기적으로는 정직하고 공정하게 비즈니스를 처리하는 것이 늘 가장 큰 이익이 될 것입니다.

로버트 보쉬, 1921년
중국 야커스 시 소재 보쉬 성능 시험장 내 "We are Bosch" 로고.

We are Bosch

보쉬의 기업 강령은 우리가 무엇을 추구하는지, 우리의 공통점이 무엇인지, 우리가 무엇을 표방하는지 설명합니다. 보쉬는 독자적이고 뛰어난 팀이 성취한, 오래 지워지지 않는 발자취를 세상에 남기기를 원합니다.

법규 준수 — 기업의 범주를 넘어서

법규 준수란 법적 요구 사항과 회사 가이드라인을 지키는 것입니다. 보쉬에서 법규 준수는 기업 가치의 핵심적인 부분입니다. 우리는 예전부터 전 세계적으로 적용되는 윤리 행동 규범에 법적 요구 사항과 윤리 문제에 대한 보쉬의 입장을 명확하게 정의해두었습니다. 법규 준수는 보쉬의 가치와 함께 비즈니스 성공의 열쇠가 되는 근간입니다. 아울러, 책임감을 갖고 적법하게 행동하는 것은 기업의 범주에서만 중요한 것이 아니기 때문에 비즈니스 파트너에게 기대하는 점도 해당 행동규범에 규정하였습니다.

스테판 하르퉁 박사
이사회 회장 스테판 하르퉁 박사
윤리 행동 규범

윤리 행동 규범

비즈니스 파트너의 윤리 행동 규범

비즈니스 파트너의 윤리 행동 규범

전사적 법규 준수 관리 시스템

보쉬의 법규 준수 관리 시스템은 전 세계적으로 구속력을 갖는 체제를 갖추어 법규 준수를 장려하고 법규 위반 리스크를 줄이는 역할을 합니다. 시스템은 내외부의 요구 사항을 효과적으로 실현하는 기반이 되며, 법규 준수 관련 프로세스의 최소 요구 사항을 정의합니다. 여기에는 다양한 예방 및 제어 조치를 비롯하여 보쉬 내부 양심고발자 시스템도 포함됩니다. 계열사, 비즈니스 파트너, 제삼자는 원한다면 언제든지 이 시스템에서 익명으로 위반 행위를 신고할 수 있습니다.

법규 준수 위반 행위를 직접 신고

자주 묻는 질문

법규 준수는 법률 및 기업 규정을 준수하는 것을 의미합니다. 다시 말해, 보쉬 그룹과 소속 직원이 수행하는 모든 업무 활동이 모든 법규, 윤리행동규범, 그리고 이 주제(법규 준수 원칙)와 어떤 방식으로든 관련이 있는 모든 관련 지침 및 중앙 명령을 준수해야 합니다.

법규 준수는 그 위반이 직간접적으로 모든 사람에게 영향을 미치므로 모든 직원에 해당되는 주제입니다. 법규 위반은 사안의 중대성에 따라 형사 소추로 이어질 수 있습니다. 한편, 법규 준수 원칙 위반은 회사에 금전적 손실을 끼칠 수 있으며 평판도 손상될 수 있습니다. 그 결과는 회사의 비즈니스 효율, 따라서 성공의 저하입니다. 또한 법규 준수는 보쉬와 제3자 간의 비즈니스 관계에도 적용됩니다. 보쉬는 다른 당사자의 법규 준수 원칙 위반 행위에 연루되기를 원치 않습니다.

법규 준수 원칙의 위반 가능성을 보고하는 것은 모든 직원의 책임이며, 이러한 방식으로 그러한 위반의 영향을 제한하고 향후 유사한 불법 행위의 발생을 방지하는 데 도움이 됩니다. 이는 비즈니스 파트너 및 제3자에도 적용됩니다.

• 인턴 직원 및 박사과정생을 포함한 전 직원

• 하도급업체 직원 혹은 외부서비스업체 직원 등 보쉬 외부 직원

• 공급업체, 고객사, 협력업체 등 사업 파트너

• 제3자

절도, 사기, 뇌물수수 등 형사법을 위반한 사안이나 의도적이고 지속적으로 품질/안전 기준 또는 윤리행동강령을 위반하는 등 법률 및 회사 규정을 체계적으로 위반하는 사안이 있다면 반드시 신고해야 합니다.

예. 준법관리 감독관은 조사를 실시하고, 법정에 제출할 증거를 수집하고, 필요에 따라 소송을 진행하는 절차를 담당합니다. 이들은 필요한 교육을 이수하고 관련 권한을 부여받은 전문가 부서 내 전문가의 지원을 받습니다.

알고 있는 한도에서 선의를 갖고 잠재적 규정 준수 위반 행위를 신고한 사람은 그 결과로 인해 회사로부터의 불이익을 걱정할 필요가 없습니다.

예. 신고서는 보쉬 규정 준수 핫라인을 통해 익명으로 제출할 수 있습니다. 핫라인 안에 보안 사서함을 설정하여 익명으로 담당 준법관리 감독관과 메일을 주고 받을 수 있습니다.

준법관리 감독관은 신고된 위반 행위에 대한 조사를 착수하고 사안이 적절히 해결되도록 보장할 책임이 있습니다(필요한 경우 보쉬 전문가 부서 또는 외부 전문가의 지원을 받음).

잠재적 위반 행위에 대한 신고와 이후 취해진 조치는 모두 준법감시 감독관에 의해 문서화됩니다. 관련 당사자의 법적 이해를 고려하여, 신고자는 조사의 상태를 질문할 수 있습니다. 관련 위반 행위가 발견되지 않아 조사가 중단된 경우, 조사 과정에서 코멘트하도록 요청되었거나 그러한 정보를 요청했다면 관련 당사자에게 조사 중단 사실을 알려야 합니다.

잠재적 규정 준수 위반 행위에 대한 신고에는 일반적으로 개인 정보의 공개가 포함됩니다. 따라서 신고 접수 및 처리 시 신고자가 개인 정보 보호법에 따른 권리를 알고 있음을 확인하고 규정 준수 사안의 조사 과정에서 개인 정보의 사용에 동의해야 합니다. 익명 신고의 경우, 이는 적용되지 않습니다.

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